生產(chǎn)經(jīng)理（系統(tǒng)窗） |
 |
||
安徽金鵬節(jié)能科技股份有限公司 |
| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】1、制度流程建設(shè) （1）建立完善制造工廠各項(xiàng)管理制度與流程，提升工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化； （2）督查推進(jìn)制造工廠各項(xiàng)制度與流程的執(zhí)行，提升標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理水平。 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè) （1）人才引進(jìn)。根據(jù)基地業(yè)務(wù)需求，定期盤點(diǎn)制造工廠人員情況，積極引進(jìn)符合需求的人才； （2）人才培養(yǎng)。根據(jù)要求定期對(duì)工廠行管及車間操作人員進(jìn)行職業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工的勝任力。 3、目標(biāo)管理 （1）根據(jù)工廠年度生產(chǎn)目標(biāo)，制定周度、月度、季度生產(chǎn)計(jì)劃；確保生產(chǎn)進(jìn)度符合項(xiàng)目供貨需求，全面完成年度目標(biāo)。 （2）把控和分析制造成本，按月度制定成本控制措施。 （3）隨時(shí)關(guān)注制造工廠運(yùn)營(yíng)情況，捕捉重點(diǎn)關(guān)鍵過程，定期向基地總匯報(bào)。 4.現(xiàn)場(chǎng)及安全管理 （1）規(guī)范6S管理，監(jiān)督各車間按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并持續(xù)改進(jìn)，確保現(xiàn)場(chǎng)工作有序開展； （2）每周監(jiān)督實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)、安全、大檢查，及時(shí)公布結(jié)果并按制度給予獎(jiǎng)懲，并及時(shí)處理隱患整改及安全事故； （4）每周監(jiān)督組織周一大晨會(huì)，強(qiáng)調(diào)不能違章、違規(guī)、違法、確保安全生產(chǎn)。 （5）負(fù)責(zé)接待甲方客戶，做好引進(jìn)工廠參觀、進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談等工作。 7、產(chǎn)能管理 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求，結(jié)合工廠當(dāng)前生產(chǎn)狀況進(jìn)行產(chǎn)能分析及評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)能調(diào)配和人員配備，確保產(chǎn)能滿足公司經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展要求。 8、質(zhì)量管理 （1）根據(jù)品質(zhì)工藝部門檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，督促各產(chǎn)線嚴(yán)格按照工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； （2）嚴(yán)格實(shí)施生產(chǎn)過程的自檢、互檢，配合質(zhì)檢及時(shí)處理品質(zhì)的異常情況確保產(chǎn)品合格。 合格。 9、設(shè)備管理 （1）根據(jù)生產(chǎn)需要，及時(shí)審核增補(bǔ)設(shè)備并積極配合采購(gòu)部考察采購(gòu)； （2）監(jiān)督各車間按規(guī)范操作設(shè)備，嚴(yán)懲違規(guī)操作； （3）嚴(yán)格控制設(shè)備的增加、閑置與報(bào)廢； （4）按要求督促產(chǎn)線做好日常設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)。 10、團(tuán)隊(duì)管理 （1）監(jiān)督管理工廠的日常工作開展，包含生產(chǎn)部、倉(cāng)儲(chǔ)物流部、設(shè)備部等管理工作； （2）根據(jù)生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)人才的引進(jìn)、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等，提供工作上協(xié)助與支持，保證工作的順利進(jìn)行；淘汰不合格人員； （3）根據(jù)工作需要，組織開展有關(guān)工作會(huì)議，貫徹落實(shí)會(huì)議決議，確保生產(chǎn)高效運(yùn)行。 11、費(fèi)用管控 （1）根據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)的薪酬體系及時(shí)審核月度產(chǎn)量工資，達(dá)到每月按時(shí)發(fā)放； （2）對(duì)生產(chǎn)、設(shè)備維修、倉(cāng)儲(chǔ)物流等產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行審核，控制成本。 （3）控制對(duì)生產(chǎn)以外雜工費(fèi)用產(chǎn)生。 12、生產(chǎn)廢料的管理 （1）監(jiān)督生產(chǎn)產(chǎn)生的廢品嚴(yán)格按可回收與不可回收進(jìn)行分類；存放在固定區(qū)域，明確標(biāo)識(shí)；并定期對(duì)廢料管理情況進(jìn)行考核。 （2）嚴(yán)格按廢料招標(biāo)處理流程，出售廢品、廢料，定使公司利益最大化。 13、生產(chǎn)效率管理 （1）明確生產(chǎn)計(jì)劃和目標(biāo)、優(yōu)化庫(kù)存管理、設(shè)備改造、精益生產(chǎn)管理等角度不斷進(jìn)行生產(chǎn)效率分析、提升人效，降低制造成本。 【錄用要求】 本科及以上學(xué)歷 30-45周歲 1、公共關(guān)系能力：溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、協(xié)同合作、談判說服能力； 2、運(yùn)營(yíng)管理能力：結(jié)果導(dǎo)向、計(jì)劃安排、目標(biāo)管控、解決問題、果斷決策能力； 3、人才管理能力：識(shí)人、用人及激勵(lì)發(fā)展他人能力； 4、創(chuàng)新發(fā)展能力：自我學(xué)習(xí)發(fā)展、創(chuàng)新思維能力。 5、具有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)，熟悉品質(zhì)、計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、設(shè)備、工藝其中2-3個(gè)模塊； 6、具備5年以上制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式； 7、3年以上建材家居或門窗行業(yè)工廠負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 15000-20000元 |
| 專業(yè)要求： | 生產(chǎn)管理培訓(xùn)、門窗專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力、精益管理培訓(xùn)等 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 滁州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(生產(chǎn)經(jīng)理（系統(tǒng)窗）) |
| 給該公司留言 |
