生產經理 |
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浙江森普幕墻門窗科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責： 1、負責車間全面行政管理工作，執行并落實公司的各項規章制度，車間主任對車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。 2、負責根據生產計劃，組織車間生產，掌握生產進度，確保車間生產任務保質保量按時完成。 3、負責安排生產，確保車間批量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算；負責本車間人員調度，按權限批準員工加班加點（需提前告知）和各種假期。 4、負責組織教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間的產品質量。 5、負責組織車間人員協助技術質量部解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動，提高產量質量，降低消耗和員工勞動強度。 6、支持質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題及時上報公司領導。 7、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況；嚴格制定和執行每臺設備、每個工種的安全操作規程，杜絕一切安全事故發生。 8、對新進廠的員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、輪崗培訓、安全教育和廠規廠紀教育。 9、抓好文明生產工作，車間布置合理，持續開展車間“6S”；原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊；設備、地面保持清潔；不斷改善勞動環境。 10、完成公司領導交辦的其他工作任務。 任職資格：中專以上學歷，3年以上同等崗位工作經驗，有門窗車間管理經驗優先 福利待遇： 1、試用期1-3個月，8小時單休； 2、餐補，每月給予住房補貼，不參杭州社�？上硎�200/月補貼 3、假日津貼：重大傳統節日，公司給予員工過節禮物 4、生日禮物：定期統一組織員工生日聚會 5、年終紅包：每年根據崗位給予不同額度的年終紅包 其他 1、公司為實體的生產、研發、銷售一體的生產制造型企業，希望有志之士前來應聘任職； 2、您可乘坐：地鐵“7號線”到“永盛地鐵站H出口”轉乘“黨灣地鐵專線”至“大西村站”下車向前直 走約600米即到公司門口。 3、希望在面試之前您做一個細心的人：公司位置、經營范圍、產品情況、福利待遇、上班時間和來面試具體乘車路線，在公司信息里面都有說明，請仔細閱讀！ 4、因我公司面試流程順暢，所有投遞簡歷的人人都有機會參加我公司人力資源部的面試，在沒有接收到邀請函的情況下，您完全可以根據自己的情況在投簡歷后兩個工作日內直接到我公司人力資源部參加面試，具體公司地址和乘車路線在企業介紹后面有詳細說明，如果還有不清楚的，可直接電話聯系。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-15000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 高中 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 杭州市 | ||
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