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    • 投標(biāo)預(yù)算主管

      應(yīng)聘此職位(投標(biāo)預(yù)算主管)

      廣東匯信建設(shè)工程有限公司

      營(yíng)業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證營(yíng)業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證
       
      職位描述
      崗位職責(zé):
      1、組織制訂公司招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算管理制度與流程,規(guī)范公司項(xiàng)目的成本管理;
      2、負(fù)責(zé)與工程招投標(biāo)協(xié)作單位的溝通;
      3、組織實(shí)施公司所有的投標(biāo)工作(報(bào)名、組織工程部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部等會(huì)審招標(biāo)文件,制作投標(biāo)文件,保證金的提交和退款手續(xù));
      4、根據(jù)實(shí)際需要組織分包招標(biāo)工作,制定分包方案;
      5、審核預(yù)算主管提交的定價(jià)文件、策略,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)裁定投標(biāo)方案;
      6、組織實(shí)施市場(chǎng)信息收集與市場(chǎng)拓展策略;
      7、制定新客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃及市場(chǎng)拓展策略;
      8、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)以及員工的培養(yǎng)、培訓(xùn);
      9、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工工作業(yè)績(jī)的考核和績(jī)效薪酬的分配;
      10、負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃的制定、工作總結(jié)和分析

      崗位要求:
      1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),招標(biāo)、工程管理、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算、通信工程等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
      2、具備招標(biāo)專業(yè)資格、注冊(cè)招標(biāo)師證書(shū)者及精通招投標(biāo)法規(guī)及流程,熟悉經(jīng)濟(jì)合同法等法律法規(guī)者優(yōu)先;
      3、熟練掌握多媒體展覽展示工程造價(jià)管理和招標(biāo)流程,熟知相關(guān)規(guī)定和政策;
      4、善于撰寫(xiě)招標(biāo)文件、合同并具備一定的商務(wù)談判,業(yè)務(wù)拓展能力;
      4、思路清晰,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
      5、獨(dú)立完成過(guò)大型項(xiàng)目的投標(biāo)全程。

      福利待遇:
      1、公司發(fā)展空間大,項(xiàng)目彈性工作時(shí)間;
      2、按規(guī)定享受養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn);
      4、年度戶外拓展,員工旅游,辦公環(huán)境好;
      5、享有法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等國(guó)家法定節(jié)假日;
      6、良好的職業(yè)發(fā)展通道,靈活的內(nèi)部晉升調(diào)崗機(jī)制,職業(yè)前景廣。
      基本信息
      招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 10000-20000元
      專業(yè)要求: 土木工程、工民建、造價(jià)等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn): 5年
      學(xué)歷要求: 大專 發(fā)布時(shí)間:
      工作地區(qū): 東莞市
      聯(lián)系方式
      申請(qǐng)此職位(投標(biāo)預(yù)算主管)  
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      廣東匯信建設(shè)工程有限公司
      所在地區(qū): 廣東,東莞
      公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
      成立日期: 2016年
      注冊(cè)資金: 壹仟萬(wàn)
      員工人數(shù): 50-100人
      該公司全部招聘職位:
      注冊(cè)個(gè)人簡(jiǎn)歷
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